Základem firemního managementu zdraví v rámci skupiny BORGERS je třípilířový princip, pokrývající oblasti Pracoviště & Ergonomie pracoviště, Firemní management integrace a Podpora zdraví & Prevence. Projekt BORGERS be.active je v tomto ohledu chápán jako aktivizující program, ze kterého mohou profitovat všichni zaměstnanci. Našim zaměstnankyním a zaměstnancům nabízíme v průběhu celého roku pestrou paletu vnitropodnikových a externích možností, podporujících aktivní přístup ke zdraví.

Pod pojmem BORGERS KIDS se skrývá firmou podporovaná péče o děti. BORGERS se významně podílí jak na tématu "Sladění pracovního a rodinného života", tak i na podpoře nadšení dětí pro poznávání v oblastech přírodovědy a techniky. Vždy jeden týden prázdnin sdílejí děti spoustu napínavých zážitků, které se váží k určitému tématu (např. "Stavba a konstrukce vozidel").