Dobré perspektivy
pro Vaší kariéru
My v BORGERSU ...
Důležitým předpokladem našeho úspěchu je důsledné prosazování našich Firemních hodnot, které se týkají všech zaměstnanců: My v BORGERSU jsme spolehliví, osobní, angažovaní, inovativní a prosazujeme dlouhodobou udržitelnost.
Naše hodnoty vedou k silnému pocitu sounáležitosti a pracovnímu prostředí, které podporuje výkonnost a je zároveň orientované na zaměstnance, takže se v něm každý cítí dobře. To dokazuje i skutečnost, že naši zaměstnanci u nás v průměru pracují téměř 20 let
Připravení na zítřek – vzdělávání v BORGERSU
Vzdělávání
BORGERS nabízí perspektivy! Již dlouho je naším klíčem k úspěchu vzdělávání a duální studium v mnoha nejrůznějších obchodních a technických oborech.
Naším cílem je nabídnout studentům a učňům po ukončení jejich vzdělávání pracovní místo v rámci skupiny Borgers, které jim umožní dále se rozvíjet a zároveň jim poskytne jistoty do budoucna.
Mnozí z našich současných zaměstnanců a vedoucích pracovníků začínali v BORGERSU jako studenti nebo učni a tím položili základní kámen své kariéry.

Základem úspěchu každé firmy jsou její zaměstnanci. Z tohoto důvodu zájem našich zaměstnanců o další cílené vzdělávání podporujeme.
Rozhovory se zaměstnanci
BORGERS je orientovaný na zaměstnance! Neustálý osobní kontakt mezi vedoucím pracovníkem a zaměstnancem, založený na otevřenosti a důvěře, nám umožňuje rozpoznat možnosti dalšího vzdělávání a podpory zaměstnanců.
Mimoto během každoročních rozhovorů se zaměstnanci dochází k definování a nastavení konkrétních podpůrných opatření. Vedením rozhovorů se snažíme o neustálé zlepšování naší výkonnosti a jasnou komunikací a realizací individuálních dohod o posilování vzájemné důvěry.
Interní školení a jazykové kurzy
Borgers je specializovanou firmou. Proto analyzujeme individuální vzdělávací potřeby každého zaměstnance a sázíme na koncept multiplikátorů, vedoucí k internímu předávání znalostí – prostřednictvím smysluplně vypracovaných školení, speciálně přizpůsobených našim provozním potřebám, vedených odborníky pro odborníky a přímo na místě. Interní "školitelé" jsou oproti externím školitelům zaměstnancům k dispozici jako kontaktní osoby i ve všední dny, tedy při uplatňování naučeného v praxi.
BORGERS působí po celém světě! Už jen to je pro nás dostatečný důvod, proč má smysl zaměstnancům poskytovat možnost zdokonalovat se v příslušných jazycích a výrazně tak podporovat komunikaci v rámci naší firemní skupiny, ale i komunikaci s našimi obchodními partnery.
Tyto možnosti představují doplněk praktického vzdělávání a výměny zkušeností na pracovišti a podporují individuální profesní rozvoj.
Vysílání do zahraničí
Globalizace je šance: Díky našim globálně rozmístněným pobočkám v Evropě, Číně a USA jsme flexibilním a spolehlivým partnerem automobilového průmyslu: Jsme všude tam, kde nás zákazníci potřebují.
Proto našim zaměstnancům nabízíme možnost pracovat v mezinárodních týmech nebo nějakou dobu působit v některé z našich zahraničních poboček.
Skupina Borgers v číslech


Výhody BORGERSU – Co nabízíme
Pružná pracovní doba a mobilní práce
Jako zaměstnavatel, zohledňující rodinný život, podporujeme naše zaměstnance v převzetí odpovědnosti za svoji práci, ale současně ve snaze být se svojí vlastní rodinou. Jako podporu vyváženosti mezi pracovním a osobním životem proto našim zaměstnancům umožňujeme využívat pružnou pracovní dobu a pracovat na zkrácený úvazek. Naši zaměstnanci navíc mohou, v závislosti na své pracovní činnosti, pracovat z jakéhokoliv místa, ať už z domova nebo na cestách.
Slevy pro zaměstnance
Naši zaměstnanci mohou profitovat ze zajímavých speciálních podmínek a slev, nabízených místními výrobci a značkami. Ať už sháníte stavební materiál, nebo si plánujete další dovolenou, naše nabídky obsahují pro každého něco.

Firemní koncept zdravého života – BORGERS be.active
... je podpůrný program, který by měl přispět k pohodě a výkonnosti všech zaměstnanců. Základem našeho firemního konceptu je třípílířový systém, pokrývající následující oblasti:
- Bezpečnost práce & ergonomie pracoviště
- Firemní systém začlenění nových zaměstnanců
- Podpora zdravého životního stylu & prevence

Našim zaměstnancům v průběhu celého roku nabízíme rozmanité interní i externí možnosti pro aktivní péči o své zdraví.

Péče o děti – BORGERS Kids
… je firmou podporovaný koncept péče o děti, prostřednictvím kterého významně přispíváme jak k podpoře „Sladění práce a rodiny“, tak i k podpoře vzbuzení zájmu dětí o přírodovědné a technické fenomény.
Jedním z příkladů jsou badatelské prázdniny: Jeden týden během letních prázdnin děti vždy zažívají spoustu zábavy k určitému tématu (např.: Stavba a konstrukce vozidel“).
Prázdninové cesty
Skupina Borgers má v určitých prázdninových destinacích v Německu k dispozici ubytovací kapacity, které nabízí svým zaměstnancům a jejich rodinám.
Podílíme se na výdajích za rodinnou dovolenou.
Mimoto je možné strávit nejhezčí část roku s kolegy a kolegyněmi. Společné zážitky z dovolené posilují týmového ducha a pocit sounáležitosti a projevují se tak pozitivně na spolupráci v každodenním pracovním životě.
Staňte se součástí rodiny Borgers
Hledáte zajímavé úkoly v pracovním prostředí orientovaném na zaměstnance, do kterých byste se mohli aktivně zapojovat a které byste mohli spoluutvářet?
U nás se můžete podílet na vývoji nových, trvale udržitelných produktů pro automobilový průmysl, díky kterým jsou osobní i nákladní vozy nízkoemisní a nehlučné.
Máte zájem? Pak bychom vás rádi poznali.
Dveře jsou vám po celém světě otevřené
Společnost BORGERS má po celém světě 19 poboček a je zastoupená v Evropě, Číně a USA.
Pokud by vás v naší nabídce volných pracovních míst nic nezaujalo, dejte nám sami vědět, v jaké vámi preferované pobočce byste rádi pracovali, a připojte vypovídající podklady.
V místě našich poboček navíc spolupracujeme s mnoha školami a odbornými/vysokými školami. V rámci praxe a přípravy závěrečné práce se učni a studenti mohou seznámit s každodenním pracovním životem v naší firmě. Pokud máte nějaké otázky, obraťte se přímo na pobočku Borgers ve vašem okolí.

Pokud Vás zaujaly naše nabídky práce, pak kontaktujte naše personální oddělení:

Johann Borgers GmbH
Borgersstraße 2-10
46397 Bocholt
Deutschland
Tel.: +49 2871 345-0
E-mail: karriere(at)borgers-group.com

BORGERS CS spol. s r.o.
Stehlíkova 1111
Rokycany
337 01
Česká republika
Tel.: +420 727 810 977

Borgers SAU
C/ Galileo Galilei nº 26
28806 Alcalá de Henares (Madrid)
España
Tel.: +34 91835 00 00

BORGERS Süd GmbH
Michael-Faist-Straße 11-15
86381 Krumbach
Deutschland
Tel.: +49 8282 93-214

Johann Borgers Berlin GmbH
Nüßlerstraße 14-23
13088 Berlin
Deutschland
Tel.: +49 30 927014-0

Johann Borgers GmbH
Gottlieb-Binder-Straße 6
71088 Holzgerlingen
Deutschland
Tel.: +49 7031 74245-0

Borgers Ltd.
Hortonwood 30
Telford Shropshire
TF17LJ United Kingdom
Tel.: +44 1952 670–345
E-mail: recruitment(at)borgers-group.com

Borgers Ohio, Inc.
400 Industrial Parkway
Norwalk, Ohio 44857
USA
Tel.: +1 419 663 4852

Borgers Polska sp. z o.o.
ul. Przemysłowa 5
59-500 Złotoryja
(Podstrefa Złotoryja)
Tel.: +48 76 87 68 800
E-mail: personel(at)borgers-group.com
V zájmu čtivosti jsme v některých pasážích upustili od formulací zohledňující pohlaví. Samozřejmě jsou vždy míněna všechna pohlaví (ženy, muži, různé). A to i tehdy, pokud je explicitně použita pouze mužská forma.